[Cumplimiento del AI Act]


Te afecta si alguna de tus herramientas puntúa a personas o deduce su estado emocional.

Te afecta si alguna decisión que repercute en una persona —contratación, crédito, acceso a un servicio— se apoya en uno de tus sistemas.

Te afecta si tienes en servicio un chatbot, un asistente de voz o un generador de contenido.

Te afecta si tus equipos usan ChatGPT, Claude, Copilot o Mistral en su trabajo diario.

El aplazamiento de las obligaciones de alto riesgo a diciembre de 2027 se ha leído como un respiro. Lo es para el calendario, no para el trabajo. Inventariar los sistemas, clasificar los roles y rehacer la documentación lleva varios meses, y no se puede empezar nada mientras nadie sepa qué funciona realmente en la empresa. Las organizaciones que se ponen ahora resuelven de paso un punto ciego que el AI Act solo ha sacado a la luz: las herramientas de IA que los equipos han adoptado sin que la dirección lo sepa.
Benjamin DrighèsPartner y CTO Data & IA








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